Manajemen Umum

 Ilmu manajemen : Abad 20, di Eropa (Untuk memenuhi kebutuhan hidup manusia)
Ilmu yang mempelajari bagaimana suatu perusahaan untuk mencapai tujuanny dgn efektif & efisien melalui bantuan orang lain
• Efektif = Doing the right Thing
Mengerjakan pekerjaan yang benar / tepat
• Efesien = Doin things right
Mengerjakan pekerjaan dengan benar / tepat
Manajemen
1. ilmu = teori, prosedur, langkah-langkah yang dipelajari oleh seseorang
2. Seni = orang lain memimpin, menugaskan
• Tingkatan dalam manajemen
- Organisasi, perusahaan, indrusti
1. Manajemen lini pertama
2. Middle manajeman
3. Top manajer
Keterampilan-keterampilan manajeman
- Keterampilan teknis
- Keterampilan inter-personal = berhubungan dengan orang lain
- Keterampilan konseptual = yang melihat lingkungan organisasi sekitar
Manajemen & lingkungan ekternal
- Mikro = lingkungan internal yang langsung mempengaruhi organisasi/ perushaan
- Makro = tidak langsung









PERENCANAAN
Proses Perencanaan
 Suatu proses untuk menentukan tindakan masa depan yang tepat melalui serangkaian pilihan-pilihan
4 tahapan dasar perencanaan :
1. Menetapkan tujuan atau serangkaian tujuan
2. Merumuskan keadaan masa kini
3. Mengidentifikasi segala kemudahan & hambatan
4. Mengembangkan rencana atau serangkaian kegiatan untuk mancapai tujuan
Faktor waktu & perencanaan
1. Waktu singkat diperlukan untuk melaksanakan perencanaan efektif
2. Waktu sering diperlukan untuk melanjutkan setiap langkah perencanaan
3. Jumlah (rintangan) waktu yang akan di cakup dalam merencanakan harus dipertimbangkan

MANAJEMEN

1. efektif
Manajemen 2. efesien = Tujuan perusahaan / organisasi yang akan
Manajer 3. Bantuan orang lain dicapai

Fungsi-fungsi manajemen :
1. Perencanaan
2. Pengorganisasian
3. Pengarahan = Manajer yang harus dijalankan / dilakukan
4. Pengkordinasian
5. Pengawasan





Perencanaan :
1. Perencanaan strategik
Jangka panjang objek laba masa akan datang
2. Perencanaan operasional
Rencana yang rutin dilakukan oleh perusahaan/organisasi
Rencanaan : 1. jangka pendek = harain s/d 3 tahun
2. jangka menengah = bulanan s/d
3. jangka panjang = 1 5 tahun ke atas
4. jangka proyeksi = 25 tahun ke atas
Penerapan tujuan :
Misi = suatu pernyataan umu & abadi tentang maksud organisasi
Tujuan = suatu pernyataan tentang keadaan yang diinginkan dimana organisasi bermaksud untuk merealisasikan